Para manter os colaboradores motivados e produtivos, é importante que todas as empresas ofereçam treinamentos e capacitações.

Atualmente, uma das alternativas mais econômicas e eficientes para realizar esse processo é através da Universidade Corporativa.

Também conhecida como ensino corporativo a distância, ela permite que os funcionários acessem conteúdos relevantes a qualquer hora e lugar.

 

Por que ter uma Universidade Corporativa?

Uma das principais vantagens é a facilidade de acesso. Os funcionários não precisam se deslocar ou perder um dia de trabalho para se capacitarem.

Com essa ferramenta, o conteúdo é disponibilizado de forma virtual e pode ser atualizado sempre que a empresa sentir necessidade.

Outro diferencial desse formato de ensino corporativo tem relação com custo x benefício.

Ele é considerado mais econômico porque elimina gastos que os treinamentos presenciais possuem, tais como:

• Contratação de professores

• Aluguel de salas

• Impressão de material

Além disso, ele também é mais dinâmico e eficiente, proporcionando maior controle sobre o aprendizado.

 

Quais os diferenciais de uma Universidade Corporativa?

A plataforma desenvolvida pela Benner possui diversas funcionalidades, que vão desde a comunicação interna à criação de cursos e treinamentos.

O objetivo é facilitar a transmissão de conhecimento dentro das empresas.

Fazendo com que os funcionários desempenhem suas funções com excelência e se sintam parte fundamental do negócio.

As principais vantagens da Universidade Corporativa Benner são:

• Certificação à distância

• Comunicação instantânea e eficiente

• Aprendizagem em qualquer momento

• Maior interação entre as equipes

• Conhecimento centralizado em um único local

• Organização de informações e documentos

• Redução de custos com treinamentos e viagens

Trata-se ainda de uma solução cloud para ensino corporativo. Ou seja, não é preciso ter equipamentos com alta capacidade de armazenamento.

 

Principais funcionalidades da plataforma colaborativa

A Universidade Corporativa Benner é um tipo de Sistema de Gestão de Aprendizagem.

Nesse caso, ela proporciona que as empresas criem trilhas de aprendizagem e catálogos de cursos, compartilhando conteúdos e conhecimento. 

Por se tratar de uma plataforma colaborativa, tem o intuito de gerar engajamento interno.

Assim, ela pode se transformar numa rede social corporativa, incentivando o debate sobre temas diversos e a comunicação mais direta entre os usuários.

Isso pode ser realizado em:

• Treinamentos

• Fóruns de discussão

• Enquetes

Na plataforma, é possível realizar webconferências, já que engloba diversas possibilidades de interação, como:

• Audioconferência

• Videoconferência

• Compartilhamento de aplicativos e desktop

• Apresentação de slides

• Chat

Outra funcionalidade da Universidade Corporativa Benner é a possibilidade de realizar a gestão de documentos.

Seja dos arquivos disponibilizados ou da certificação a distância liberada.

Além disso, a plataforma é intuitiva e oferece flexibilidade na forma com que os conteúdos são liberados.

Os treinamentos podem ser gravados, editados e, após, disponibilizados com recursos diversos, incluindo:

• Áudio

• Vídeo

• Multi-idiomas

• Legendas

• Divisão em capítulos

• Avaliações

A plataforma ainda permite que os gestores se aproximem cada vez mais da sua equipe.

E, além disso, que conheçam as limitações e habilidades individuais.

Isso é fundamental para realizar melhorias no dia a dia e buscar alternativas que mantenham a satisfação de todos.

 

Quem pode ter uma Universidade Corporativa?

Qualquer empresa, independentemente do seu porte e/ou segmento.

Inclusive, ela é bastante recomendada para quem possui mais de uma sede ou está em cidades diferentes.

Isso porque permite que todos os funcionários sejam treinados de forma igualitária e tenham acesso às mesmas informações.

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