RECURSOS HUMANOS
2ª edição do Peopletech Summit abordará as inovações da área de recursos humanos
21/09/2021 09:00:00
A segunda edição do Peopletech Summit reunirá os principais nomes em recursos humanos do setor de tecnologia para debater o futuro da gestão de pessoas, as novidades e os desafios para os profissionais e cases de sucesso da área.
O evento, organizado pela Vertical Peopletech da Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE), será realizado entre os dias 21 e 23 de setembro, das 9h às 17h, de forma totalmente online e gratuita.
As inscrições podem ser feitas no site: https://peopletechsummit.com.br/#/.
A programação será dividida em nove trilhas, tendo mais de 70 palestrantes e 30 horas de conteúdo de temas como humanização das relações, o papel do CEO, diversidade e inclusão e novos produtos da área.
Dentre os confirmados para as conversas estão:
- Bruno Rodrigues, diretor da Vertical Peopletech e CEO da GoGood.
- Anderson Nielson, diretor de Talent Management da RD Station.
- Carlênio Castelo Branco, CEO da Senior Sistemas S.A.
- Guilherme Weege, CEO do Grupo Malwee.
- Eduardo Smith, CEO da Softplan.
- Felipe Azevedo, presidente da LG lugar de gente.
- Gui Marback, sócio-diretor da Crescimentum.
- Julia Pacheco, consultora organizacional.
- Renato Navas, Head de People Science da Pulses.
O encontro contará com palestras e masterclasses abertas aos inscritos.
Além disso, os participantes terão a oportunidade de participar de mentorias gratuitas, de aproximadamente 1h30, para aprofundar o conhecimento sobre os temas mais relevantes, havendo a possibilidade de perguntas e debates com especialistas.
Bruno Rodrigues, diretor da Vertical Peopletech, afirma:
“A área de gestão de pessoas sempre apresentou um alto potencial para entregar valor estratégico às organizações, por isso é importante um evento voltado para as necessidades desse segmento”.
“Com o avanço crescente da tecnologia, principalmente em um período de pandemia, podemos observar a transformação das relações e modelos de trabalho".
"Neste contexto, a proposta é abrir um diálogo com os principais expoentes da inovação em gestão de pessoas, compartilhando referências e aprendizados para um mercado com mais resultados a partir das pessoas”.
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