O trabalho tempor�rio, modalidade bastante utilizada aos finais de ano por conta da demanda das festas, virou uma solu��o do mercado para tempos de pouca previsibilidade e crise sanit�ria.

Acentuada em 2020, a� tend�ncia deve seguir forte neste ano.

Segundo a Associa��o Brasileira do Trabalho Tempor�rio (Asserttem),� o n�mero de admiss�es realizadas por meio da modalidade chegou a mais de 2 milh�es em 2020, um aumento de 34,8% em rela��o a 2019.

No primeiro trimestre de 2021, o cen�rio � ainda mais amplo: a proje��o � de aumento de 25% nas vagas tempor�rias.

De acordo com a entidade, a taxa m�dia de efetiva��o de tempor�rios de 22%, alcan�ada no final de 2020, deve se manter neste 1� trimestre de 2021.

A contrata��o de tempor�rios � uma forma das empresas que come�am a retomar o seu ritmo suprirem as demiss�es que precisaram realizar. Isso n�o impede que estes colaboradores possam ser efetivados.

Neste contexto, os trabalhadores devem ficar atentos �s vagas tempor�rias dispon�veis, pois estas s�o importantes oportunidades de garantir renda e de conquistar uma eventual efetiva��o.

SERVI�OS ESPECIALIZADOS EM�TEMPOR�RIOS

O Trabalho Tempor�rio � um regime de contrata��o at�pica e formal, regulamentado por lei espec�fica (Lei n� 6.019/74 e Decreto n� 10.060/2019), com prazo limitado, que visa atender de imediato necessidades transit�rias de uma empresa urbana, quais sejam, demanda complementar de servi�os ou substitui��o tempor�ria de pessoal permanente, a fim de simplificar a contrata��o, tornando-a r�pida e eficaz.

A RHBrasil, empresa especializada em�Recrutamento e Sele��o, Servi�os Tempor�rios, Est�gios e Terceiriza��o,�atende empresas de todos os portes e segmentos em situa��es de acr�scimo extraordin�rio de servi�os ou substitui��o de pessoal.

A empresa atua desde o recrutamento e sele��o, at� o tr�mite legal e burocr�tico do contrato tempor�rio.

O trabalho tempor�rio atende contrata��es de at� 270 dias nas seguintes condi��es:

Demanda complementar de servi�o

Substitui��o de funcion�rios em f�rias

Licen�a m�dica

Licen�a maternidade

S�o in�meros benef�cios ao empregador, entre eles:

A Possibilidade de Compensa��o Tribut�ria de 9,25% para quem est� no lucro real.

Recrutamento e Sele��o de candidatos sem custo.

Aus�ncia de aviso pr�vio e multa rescis�ria.

Administra��o da folha de pagamento.

Redu��o de encargos sociais.

Ao trabalhador uma oportunidade de se colocar no mercado de trabalho com agilidade, com a garantia de direitos legais e a oportunidade de efetiva��o na empresa.

Uma contrata��o que traz economia de tempo e dinheiro e muitas vantagens para quem contrata e � contratado.

E ainda contamos com a �nica plataforma de tempor�rios online no Brasil;

N�o importa a sua localiza��o, com a Tempor�rios Online, n�s estaremos sempre perto de voc�, facilitando a vida do empregador e aproximando os profissionais do mercado de trabalho.

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