NEG�CIOS

Blumenauense PagueVeloz comemora conquistas do primeiro trimestre

13/04/2021 16:00:00

Blumenauense PagueVeloz comemora conquistas do primeiro trimestre

A fintech PagueVeloz, de Blumenau, comemora pelo terceiro ano consecutivo, o resultado da sua avalia��o realizada pela Great Place to Work.�

O diagn�stico realizado pela consultoria global ouve diretamente os profissionais da empresa e avalia diversos fatores da cultura organizacional.�

O resultado coloca a PagueVeloz como um excelente lugar para se trabalhar.

Celebrado no in�cio de abril deste ano, o resultado coincide com uma marca importante para a �rea de gest�o de pessoas da empresa.

A fintech, que iniciou sua hist�ria em 2012, sextuplicou o n�mero de colaboradores nos �ltimos tr�s anos.

Chegou aos 200 profissionais.�

Al�m da unidade em Blumenau, a PagueVeloz inaugurou recentemente seu novo espa�o em S�o Paulo no Edif�cio K1, em Santana, zona Norte da cidade.

CONTRATA��ES�

Desde que a pandemia iniciou, foram mais de 160 contrata��es, todas em home office.�

Os resultados comerciais, mesmo com a mudan�a de rotina, tamb�m foram positivos no �ltimo ano.

Em 2020 a PagueVeloz teve crescimento de 37% dos seus neg�cios.�

At� o fim de 2021 a companhia estima que contar� com mais de 300 profissionais.

Atualmente, a empresa conta com oportunidades em aberto para Blumenau e regi�o, S�o Paulo (SP), Araraquara (SP), Natal (RN), al�m de vagas em modelo home office.�

�reas como a de tecnologia (desenvolvimento e suporte), comercial e jur�dica s�o algumas das que est�o contratando.�

Para se inscrever e enviar curr�culo, basta acessar este link.�

Paulo Gomes, CEO da PagueVeloz, afirma:

�Os n�meros consolidados neste primeiro trimestre refletem a boa fase da nossa empresa, que mesmo na pandemia conseguiu manter seu ritmo de crescimento�.�

�Neste �ltimo ano adequamos diversos processos, como a ado��o do home office em grande parte da equipe�.�

�Em Blumenau, praticamente todo o time segue atuando neste modelo e em S�o Paulo um sistema h�brido est� sendo adaptado na nova sede, j� pensada para uma nova forma de trabalho, onde a estrutura f�sica funciona justamente como um ponto de alinhamento e n�o mais espa�o para a rotina di�ria�.�

�Tudo isso, invariavelmente, implica na cultura organizacional, que conseguimos manter com diversas iniciativas de engajamento, gestores voltados para ouvir ainda mais seus colaboradores e revis�o constante das boas pr�ticas�.





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