EMPRESAS
Senior está entre as 30 melhores grandes empresas para se trabalhar no Brasil
26/11/2021 12:00:00
A Senior Sistemas, empresa referência em tecnologia para gestão com sede em Blumenau, conquista pelo quarto ano consecutivo o selo Great Place to Work (GPTW).
A empresa é uma das 30 melhores grandes companhias para se trabalhar no Brasil na categoria Grandes Empresas de Tecnologia da Informação.
O anúncio aconteceu na noite desta quinta-feira (25).
O GPTW tem como objetivo destacar as boas práticas de empresas brasileiras na gestão de pessoas.
EMPRESA PENSADA PARA AS PESSOAS
Entre as estratégias de gestão de pessoas que a companhia adota e que contribuem para esse resultado positivo na pesquisa do GPTW, destacam-se a participação colaborativa no planejamento estratégico, ambiente descontraído, flexibilidade para trabalhar e ações de formação de talentos.
Um exemplo é o modelo adotado para revisão do Planejamento Estratégico, chamado de Senior´s Future.
Ele propõe um ambiente organizacional construído através da participação dos colaboradores, com contribuições efetivas para o futuro da empresa.
A Senior também investe na formação e no desenvolvimento dos talentos.
Em 2021 lançou o Leadership for Growth, programa estruturado para desenvolver líderes com base nas competências digitais.
O GoDev, programa contínuo de formação de base que oportuniza o ingresso de novos desenvolvedores na carreira e na Senior, receberá 135 alunos até o final de 2021.
Através desse projeto, a organização apoia colaboradores com desejo de transição de carreira além de diversas ações da comunidade que incentivam a formação, qualificação e aceleração profissional dentro da área de tecnologia.
O CEO da Senior, Carlênio Castelo Branco, destaca:
“Ser novamente uma GPTW é muito importante para nós, pois representa uma conquista não apenas da organização, mas sim de todos os colaboradores, que fazem da Senior um lugar especial e que todos os dias dão o seu melhor em prol do propósito da empresa".
"Estamos muito felizes de entrarmos novamente nesse ranking, mas sobretudo, estamos muito orgulhosos de todo o nosso time”.
A Diretora de Pessoas e Organização da Senior, Jussara Dutra, comenta:
“Com um formato de trabalho baseado na confiança mútua, na valorização da opinião de todos e o cuidado com a experiência do colaborador são diferenciais na gestão de pessoas, nossa empresa vem crescendo e aperfeiçoando cada vez as práticas para fazer da empresa um lugar cada vez melhor para todos que fazem parte da Senior e para nossos clientes”.
“Uma excelente empresa para se trabalhar demanda engajamento de todos os níveis da organização e para garantir isso, a Senior realiza gestão contínua do clima organizacional".
"Assim podemos compreender como está a satisfação dos colaboradores e quais os aspectos precisam de atenção da empresa”.
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