Santa Catarina é o segundo estado que mais contratou jovens aprendizes entre janeiro e agosto de 2025, conforme dados do Caged.

O estado registra saldo positivo de 9.827 contratações, ou seja, mais de 10% do total nacional de 96.329 no período.

A elevada contratação de jovens aprendizes coloca Santa Catarina mais uma vez como destaque na geração de oportunidades, especialmente para adolescentes no primeiro acesso ao mercado de trabalho. 

O montante de contratações de jovens aprendizes em SC é fruto do saldo entre 29.451 admissões e 19.624 desligamentos no período.

O total de 9.827 vagas criadas é ocupado majoritariamente por jovens até 17 anos cursando o ensino médio.

Ou seja, são estudantes que aliam educação e trabalho no início da carreira profissional.

CONTRATAÇÃO DE APRENDIZES NO BRASIL 

O Brasil acumula saldo positivo de 96.329 contratações de jovens aprendizes entre janeiro e agosto de 2025.

São Paulo lidera a lista, com 35.844 contratações.

Santa Catarina é o segundo colocado, com 9.827.

Na sequência aparecem Rio Grande do Sul (8.114), Rio de Janeiro (8.111), Minas Gerais (6.988), bem como Paraná (5.221).

COMO FUNCIONA A CONTRATAÇÃO DE APRENDIZES 

A contratação de jovens aprendizes ocorre na maioria das vezes por meio de instituições formadoras, como Senac, Senai, Senat e Sescoop, por exemplo.

Os jovens cumprem jornada diária entre 4h e 6h, combinando estudo e trabalho, e recebem remuneração e direitos trabalhistas.

A prática funciona como porta de entrada para o mercado de trabalho.

O secretário de Estado de Indústria, Comércio e Serviços, Silvio Dreveck, destaca:

“Santa Catarina tem o trabalho no seu DNA. Esse dado reforça a nossa cultura de começar a trabalhar desde cedo e com registro, por isso somos o estado com maior formalidade do país”.

“Além disso, a geração de oportunidades é uma das prioridades do Governo do Estado, conforme determinação do governador Jorginho Mello, porque o trabalho é a melhor política social existente”.