Com mais de 100 lojas em 16 estados e mais de 2.500 colaboradores, a Studio Z é uma das maiores redes de calçados do Brasil. 

A companhia, que buscava uma solução para unificar a comunicação com os colaboradores e aproximar RH dos times (em grande parte compostos pela da Geração Z), implantou a solução de gestão de pessoas da Joinin.

A plataforma reune mais de 100 funcionalidades em um ambiente simples e intuitivo, permitindo que profissionais e áreas de Recursos Humanos acessem e compartilhem informações com mais agilidade e transparência, via app no celular ou computador.

Antes da adoção da Joinin, a Studio Z enfrentava desafios comuns às grandes redes de varejo.

A comunicação com os colaboradores era fragmentada: murais físicos, e-mails e mensagens informais eram os principais meios de contato.

As informações nem sempre chegavam a todos de maneira uniforme e no tempo certo, especialmente para quem atuava nas lojas ou nos centros de distribuição.

Além disso, acessos e consultas das áreas de RH -  como folha de pagamento e ponto - que antes dependiam de processos manuais, consumindo tempo dos gestores e da equipe de Gente & Gestão, agora fluem de forma mais ágil e organizada.

A Studio Z conheceu a Joinin durante a busca por uma solução que unisse tecnologia e propósito em um mesmo ambiente.

RESULTADOS 

Com a Joinin, a Studio Z criou um canal direto de comunicação com toda a empresa.

Hoje, comunicados, campanhas e reconhecimentos chegam instantaneamente a cada colaborador, aumentando participação e engajamento.

O app também se tornou um espaço de expressão: os times podem curtir, comentar e compartilhar histórias e conquistas na rede social corporativa, fortalecendo o sentimento de comunidade.

Além da comunicação, a plataforma passou a apoiar o desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Dentro do aplicativo, a Academia UNISTZ oferece trilhas de aprendizado personalizadas para cada cargo, estimulando o protagonismo e o crescimento.

A ferramenta também reduziu processos manuais, diminuiu impressões e chamados e tornando a rotina mais ágil e digital.

Recursos como chat interno e interações de aniversário de tempo de casa aproximaram ainda mais as pessoas, criando um ambiente de trabalho mais horizontal e colaborativo.

De acordo com Cristiane Santos, diretora de Gente e Gestão da Studio Z, a solução fortalece a aceleração da transformação digital da companhia, com um olhar voltado à experiência do colaborador:

“Um dos nossos valores é inovar com ousadia, e foi com esse espírito que buscamos novas formas de engajar nossos times e fortalecer a nossa cultura”.

“Grande parte do nosso time é composta pela Geração Z, que valoriza agilidade e interação digital”.

“Percebemos que os modelos tradicionais já não geravam engajamento. Queríamos democratizar a comunicação e criar um canal único que conectasse todas as gerações da Studio Z de forma leve e acessível”.

“Unimos tecnologia e humanização. A Joinin nos ajuda a manter viva a cultura de reconhecimento, reforçando o orgulho de pertencer à Studio Z”.

Waldemar Oliveira, diretor de TI e Digital da Studio Z, explica:

“O que mais nos chamou atenção foi a simplicidade com foco no usuário e a proposta humana da plataforma”.

“A Joinin entrega informação e reconhecimento de um jeito direto e acessível, sem depender de sistemas complexos ou canais fragmentados”.

“O app se tornou um elo vivo entre liderança, RH e times de loja -  reforçando a cultura de conexão e pertencimento que é o nosso DNA”.

“Desde o início, o time da Joinin foi próximo e ágil, sempre disposto a adaptar a solução às nossas necessidades. O módulo de lives foi desenvolvido especialmente para nós”.