CARREIRAS

ENGIE Brasil abre mais de 30 vagas de estágio em Florianópolis para o segundo ciclo de 2026

26/06/2026 10:00:00

Oportunidades abrangem áreas como Engenharia, Meio Ambiente, Jurídico, Comunicação e Finanças e TI

ENGIE Brasil abre mais de 30 vagas de estágio em Florianópolis para o segundo ciclo de 2026

A ENGIE Brasil, uma das líderes em energia 100% renovável do país, abre as inscrições para o segundo ciclo do Programa de Estágio 2026 com mais de 30 vagas em Florianópolis.

As candidaturas podem ser realizadas até 22 de julho de 2026 pelo site AQUI.

As oportunidades são destinadas a estudantes de nível superior em áreas como Engenharia Elétrica, Engenharia de Manutenção, Meio Ambiente e Clima, Contabilidade, Direito, Planejamento Financeiro, Inteligência de Mercado, Comunicação, Tecnologia da Informação, Recursos Humanos, Riscos e Seguros, Trading de Energia e Energy Risk Control, entre outras.

"O segundo ciclo do Programa de Estágio 2026 reforça o compromisso da ENGIE Brasil com a atração e desenvolvimento de novos talentos. Acreditamos que diversidade de perfis é o que nos permite construir equipes mais inovadoras e preparadas para liderar a transição energética. Seguimos ampliando oportunidades para jovens com diferentes trajetórias e de diferentes regiões, oferecendo um processo seletivo cada vez mais acessível e inclusivo", afirma Erika Zoeller, head de Diversidade, Equidade, Inclusão e Atração de Talentos da ENGIE Brasil.

O processo seletivo inclui etapas de análise curricular, testes online e entrevistas com gestores e equipes de Recursos Humanos entre junho e agosto, quando está previsto o início das contratações e atividades de estágio. Podem participar estudantes com previsão de conclusão do curso entre julho de 2027 e julho de 2028.

O programa é destinado a todos os perfis, com vagas nos formatos presencial e híbrido e jornada de 6 horas diárias. A ENGIE incentiva a candidatura de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência, por acreditar que a diversidade é fundamental para promover a inclusão e impulsionar a transformação cultural.

A empresa oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado local, além de benefícios como vale-alimentação ou refeição (VA ou VR), vale-transporte (VT), telemedicina, bolsa de idiomas e plataforma de desenvolvimento.





Redução da jornada custará R$ 10,8 bilhões/ano para as cooperativas de SC

Ocesc prevê que, alám do aumento de custos, haverá perda de competitividade



Femax Consórcios atende brasileiros na Europa e projeta abrir base nos EUA

Fundada em 2025 em Blumenau, a empresa atua com cartas de crédito de imóveis e veículos e já tem escritório na Irlanda



SCMC reúne CEOs para debater construção de marcas e perspectivas econômicas para 2027

Encontro exclusivo para associados SCMC encerra a agenda de 2026 com foco nas decisões de CEOs e alta diretoria.



Como a RGF Consultoria atua na gestão comercial e estratégica de empresas B2B

Estratégia comercial, estruturação de vendas, expansão de mercados e desenvolvimento de negócios