Com o avanço do processo de expansão e crescimento em 2024, e a chegada de novos maquinários, a Karsten busca atrair novos talentos para compor seu time e contribuir para os resultados da empresa. 

Por isso, realiza no dia 14, sábado, mais um Dia da Entrevista, disponibilizando mais de 120 vagas para cargos operacionais como Operador, Costureira e Mecânico, com atuação nos setores de Beneficiamento, Tecelagem, Confecções, Fiação, Manutenção e Expedição.

A participação é aberta a candidatos maiores de 16 anos para a área de Expedição, e maiores de 18 anos para os demais setores. 

A seleção será realizada na Portaria 3 da Karsten: R. Werner Duwe, 4958 - Testo Salto, Blumenau.

Não é necessário ter experiência prévia, o que amplia as oportunidades para quem está em busca de uma primeira colocação no mercado de trabalho ou deseja uma nova oportunidade. 

Os interessados devem comparecer ao local do evento com um documento de identificação com foto e carteira de trabalho, e é obrigatório o uso de calçado fechado. 

Após o preenchimento da ficha de inscrição, os candidatos passam por uma entrevista presencial com uma recrutadora e o supervisor da área em que pretendem atuar.

A empresa, ganhadora do prêmio GPTW por sete vezes consecutivas, oferece uma série de benefícios para seus colaboradores, incluindo Auxílio Educação, Plano de Saúde, Restaurante Interno, Vale Transporte, PLR (Programa de Participação nos Lucros e Resultados), Auxílio Creche e muito mais, buscando candidatos que estejam disponíveis para trabalhar em diferentes turnos e que queiram fazer parte de uma equipe que valoriza as pessoas como seu maior patrimônio.

Atualmente, a Karsten, uma das empresas mais longevas do Brasil, conta com 2350 funcionários, e passa por um processo de expansão da capacidade produtiva, investindo em sua infraestrutura para suportar o crescimento contínuo.

Recentemente, a empresa adquiriu seis novos teares de última geração e três novas máquinas de tingimento, o que resultou em um aumento significativo da produtividade. 

Desde o início desse processo de expansão, mais de 100 colaboradores foram contratados.

Ana Clara de Melo Silva Lima, Operadora de Confecção, foi admitida em em março deste ano por meio do Dia da Entrevista e compartilhou sua experiência:

“O processo de contratação foi muito tranquilo, me senti muito confortável durante toda entrevista, fui muito bem recebida pela equipe e, desde o início, minhas expectativas foram superadas”.

“Estou muito feliz, com apenas 5 meses já participei da escolinha interna, fazendo treinamento para o desenvolvimento nas máquinas de costura e espero continuar crescendo na empresa e contribuir cada vez mais para o nosso sucesso”.